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Ubicación
Tipo de trabajo Recursos Humanos
Contrato Indefinido
Disponible para reubicarse: Nacional
Tiempo completo / Medio Tiempo Tiempo Completo
Descripción

SR. EDUCADO E INTACHABLE SE OFRECE PARA CARGO DE CONFIANZA O SÍMIL.

ADULTO DE 62 AÑOS CON SUS CAPACIDADES COGNITIVAS E INTELECTUALES INCÓLUMES SE OFRECE PARA CARGO DE SUMA CONFIANZA O SÍMIL.

CUALIDADES PERSONALES: TRAYECTORIA DE VIDA INTACHABLE EN LO PERSONAL Y LABORAL. HONESTIDAD Y PROBIDAD A TODA PRUEBA. EXCELENTE MANEJO DEL IDIOMA ESPAÑOL TANTO ESCRITO COMO ORAL. CONDICIONES NATURALES DE BUEN COMUNICADOR Y CON EXCELENTES RELACIONES INTERPERSONALES. EMPÁTICO Y AFABLE. PRESENCIA FÍSICA ARMÓNICA Y BIEN CUIDADA. RESPONSABLE Y MUY ACUCIOSO EN LAS LABORES ENCOMENDADAS. LEALTAD Y NOBLEZA CON QUIEN DEPOSITA SU CONFIANZA EN MÍ Y RETRIBUYE DE FORMA ADECUADA TALES VIRTUDES LAS CUALES GARANTIZO.

MI INTERÉS LABORAL APUNTA BÁSICAMENTE A OBTENER UN CARGO DE CONFIANZA EN QUE SE NECESITE DELEGAR CIERTAS FUNCIONES PROPIAS DEL INTERESADO. PUEDE SER EN VARIADOS ÁMBITOS SIN EXCLUSIONES, A NO SER QUE MI CAPACIDAD Y POSIBLES CUALIDADES SE VEAN SOBREPASADAS POR DICHA RESPONSABILIDAD.

PARA EJERCER EL CARGO EN CUESTIÓN POSEO LA SIGUIENTE INSTRUCCIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA LABORAL, Y LAS YA ENUNCIADAS CUALIDADES HUMANAS,ÉTICAS Y MORALES QUE A MI ENTENDER SIEMPRE SERÁN PRIMORDIALES.

-ESTUDIOS TÉCNICOS INCOMPLETOS EN LA CARRERA DE MARKETING.

-ESTUDIOS DE INTERPRETACIÓN MUSICAL E IMPROVISACIÓN EN LA ESCUELA DE ARTES DE LA U. DE CHILE-

- CAPACITACIÓN LABORAL EN TÉCNICAS DE ATENCIÓN AL CLIENTE RECONOCIDO POR (SENCE).

- VASTA EXPERIENCIA EN JEFATURAS DE LOCALES COMERCIALES Y ADMINISTRACIÓN DE AQUELLOS.

- GRAN EXPERIENCIA EN MANEJO DE PERSONAL.

- DILATADA TRAYECTORIA COMO DOCENTE EN EL ÁMBITO MUSICAL.

MI INTERÉS SÓLO ESTÁ CENTRADO EN OFERTAS REALES QUE SE CONDIGAN CON LO OFRECIDO Y REQUERIDO, PERO SIN EXCLUSIONES SI LAS NECESIDADES DEL POTENCIAL EMPLEADOR/A NO SE CONDICEN EXACTAMENTE CON MI OFRECIMIENTO.

MIS ASPIRACIONES Y AMBICIONES SALARIALES SON ATERRIZADAS Y NO DESTEMPLADAS, PERO LA REMUNERACIÓN DEBE CONDECIRSE CON EL CARGO DE RESPONSABILIDAD Y DE CONFIA

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