Las funciones en prevención de riesgos incluyen identificar y evaluar peligros, diseñar e implementar controles, capacitar al personal, investigar accidentes y monitorear el cumplimiento normativo, mientras que las cualidades necesarias abarcan comunicación efectiva, capacidad analítica y de liderazgo, resolución de problemas, trabajo en equipo, atención al detalle y adaptabilidad, todo para evitar accidentes y enfermedades laborales mediante la promoción de entornos seguros.

Funciones principales

Identificación y evaluación de riesgos: Analizar procesos y lugares de trabajo para detectar peligros (físicos, químicos, ergonómicos, etc.) y evaluar su probabilidad y severidad.

Planificación y control: Desarrollar e implementar planes de prevención, diseñar sistemas de seguridad y establecer medidas de control (evitar, sustituir, proteger colectivamente).

Formación y capacitación: Entrenar a los trabajadores en seguridad, uso de equipos y procedimientos seguros.

Monitoreo y cumplimiento: Realizar inspecciones, auditar el cumplimiento de normas y llevar registros.

Investigación y reporte: Analizar accidentes e incidentes, determinar causas y elaborar informes.

Gestión de emergencias: Planificar y actuar en casos de emergencia y primeros auxilios.

Cualidades y habilidades clave

Habilidades blandas: Liderazgo, comunicación (clara y con todos los niveles), negociación, empatía, trabajo en equipo y adaptabilidad.

Habilidades técnicas y analíticas: Capacidad de análisis, resolución de problemas, atención al detalle, toma de decisiones y pensamiento crítico.

Formación sólida: Conocimiento en seguridad, salud ocupacional, higiene industrial y ergonomía.

Actitud proactiva: Compromiso con el aprendizaje continuo y la mejora constante.